La città investe nella formazione: ottenuti 47mila euro di fondi Pnrr

Talarico: l’aggiornamento del personale è la chiave per un’amministrazione comunale efficiente

Nell’ambito della formazione professionale da parte delle PA finanziata con fondi del Pnrr, il Comune di Vibo Valentia – Ufficio Pnrr si è aggiudicato un finanziamento di 47mila euro rientrante nel progetto “PerForma PA – Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche”.

“Il personale dipendente adeguatamente formato e aggiornato – commenta l’assessore agli Affari generali, Marco Talarico – è alla base dell’efficienza di una pubblica amministrazione. Il Comune di Vibo Valentia, dando attuazione alla direttiva del ministro Zangrillo sull’obbligo di formazione di tutti i dipendenti, persegue questo obiettivo con i fatti, per questo riveste grande importanza l’ottenimento di questo finanziamento per i percorsi formativi professionalizzanti”.

“Il personale dipendente adeguatamente formato e aggiornato – commenta l’assessore agli Affari generali, Marco Talarico – è alla base dell’efficienza di una pubblica amministrazione. Il Comune di Vibo Valentia, dando attuazione alla direttiva del ministro Zangrillo sull’obbligo di formazione di tutti i dipendenti, persegue questo obiettivo con i fatti, per questo riveste grande importanza l’ottenimento di questo finanziamento per i percorsi formativi professionalizzanti”.

Nello specifico, si tratta di circa 200 ore di formazione suddivise in tre percorsi in presenza ed uno online, finanziati con fondi Pnrr Missione 1 – Componente 1 – Investimento 2.3 Sub investimento 2.3.1, con soggetto proponente il Formez.

Le tematiche

Questi i temi trattati:

– Percorso tecnico specialistico: gestione economica e finanziaria dell’ente e digitalizzazione; gestione procedimenti e atti amministrativi nella transizione digitale; cyber security e sistema digitale; sistema di e-procurement e digitalizzazione. 

– Percorso sulle competenze trasversali: formazione sulle competenze trasversali apicali; formazione sulle competenze trasversali dipendenti. 

– Percorso in tema di sicurezza: formazione sicurezza antincendio; formazione sicurezza primo soccorso.

La formazione online su piattaforma affronterà invece le seguenti tematiche: etica e legalità; prevenzione della corruzione; reati contro la Pubblica amministrazione; protezione dati personali; dati come patrimonio degli enti locali e il rispetto della privacy; cyber security e transizione digitale; sicurezza delle informazioni, protezione dei dati, diritti e tutele dei cittadini; formazione sicurezza generale; formazione sicurezza specifica.

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