Sanità, l’Asp approva la graduatoria straordinaria: da lunedì i primi 60 infermieri in servizio

Gli ingressi serviranno a far fronte alla grave carenza di personale, garantendo la continuità dei servizi essenziali di assistenza e la sicurezza delle cure

Con la delibera n. 474/CS/2026, l’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia ha approvato, tra l’altro, la graduatoria della procedura straordinaria indetta nel giugno scorso con delibera n. 302/CS/2026, finalizzata al reclutamento di 70 infermieri complessivi: 60 destinati all’ASP di Vibo Valentia e 10 al Grande Ospedale Metropolitano di Reggio Calabria, per una durata di nove mesi, eventualmente prorogabili.

Le assunzioni

Per i 60 infermieri destinati all’ASP di Vibo Valentia sono previste le prime assunzioni in servizio già a partire da lunedì 17 agosto 2026.

I candidati utilmente collocati in graduatoria sono pertanto invitati a tenersi pronti e disponibili a prendere servizio, secondo le modalità e le tempistiche comunicate dall’Azienda. L’avvio tempestivo delle procedure di assunzione consentirà di procedere progressivamente e rapidamente all’immissione in servizio.

Situazione indifferibile

Si concretizza così, in tempi particolarmente rapidi, un percorso amministrativo e selettivo avviato per fronteggiare una situazione di necessità contingente e indifferibile, determinata dalla carenza di personale infermieristico e dalla conseguente esigenza di garantire la continuità dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA), la sicurezza delle cure e la funzionalità dei servizi sanitari aziendali.

Il risultato assume un valore ancora maggiore alla luce delle oggettive difficoltà riscontrate nel reperimento delle figure professionali richieste attraverso gli ordinari e attuali strumenti di reclutamento e in particolare attraverso lo scorrimento delle graduatorie vigenti.

Impulso costante

Proprio di fronte a tale criticità, il commissario straordinario dell’ASP di Vibo Valentia, Angelo Vittorio Sestito, ha fortemente stimolato e attivato ogni possibile soluzione utile ad accelerare il percorso di reclutamento, imprimendo alla procedura straordinaria un impulso deciso e costante, nella consapevolezza che la carenza di personale infermieristico rappresenta una delle principali criticità per la tenuta e la qualità dei servizi assistenziali. Questo ha consentito di trasformare una situazione di oggettiva difficoltà in un percorso amministrativo concreto, efficace e rapidamente concluso.

Dall’indizione dell’avviso, all’approvazione della graduatoria e fino alla previsione dell’immissione in servizio dei primi 60 infermieri già da lunedì 17 agosto, l’Azienda ha lavorato con l’obiettivo di ridurre al minimo i tempi e dare una risposta concreta a una necessità assistenziale non più rinviabile.

Le parole del commissario

Il commissario straordinario desidera rivolgere un particolare ringraziamento alla Commissione esaminatrice, al presidente della Commissione, Serafina Fiorillo e a tutto il personale dell’Azienda che, a vario titolo, è stato coinvolto nelle diverse fasi della procedura che hanno lavorato alla procedura con professionalità, disponibilità e senso di responsabilità. È la dimostrazione che attraverso la sinergia, la collaborazione e il lavoro di squadra è possibile raggiungere risultati concreti, anche in tempi molto rapidi.

L’arrivo dei nuovi professionisti consentirà di rafforzare gli organici delle strutture dell’ASP di Vibo Valentia, sostenendo il personale già in servizio e contribuendo ad affrontare una fase nella quale la disponibilità di infermieri rappresenta un elemento essenziale per assicurare continuità, qualità e sicurezza dell’assistenza.

Il commissario straordinario e La Direzione Aziendale tutta considera questo risultato non come un punto di arrivo, ma come la conferma della necessità di mantenere costantemente alta l’attenzione sulle esigenze organizzative e assistenziali del territorio con  la ricerca continua di soluzioni trasversali, condivise e tempestive che rappresenta una delle strade fondamentali per migliorare i servizi sanitari erogati ai cittadini. e soprattutto, contribuire alla tutela della salute della comunità vibonese.

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