Un importante traguardo per cinque lavoratrici che, dopo anni di precariato e di servizio al Comune di Serra San Bruno, hanno raggiunto la stabilizzazione del proprio rapporto di lavoro. Raffaela, Marcella, Bruna, Bruna e Rosetta entrano così a far parte a pieno titolo dell’organico comunale, portando con sé l’esperienza maturata negli anni di tirocinio e il patrimonio di professionalità, impegno e conoscenza dell’Ente già dimostrato nel loro percorso lavorativo.
Un risultato per le lavoratrici e per il Comune
La stabilizzazione rappresenta un risultato significativo non solo per le lavoratrici interessate e per le loro famiglie, ma anche per il Comune, che può contare su risorse umane già formate e pienamente inserite nelle attività dell’Ente. Il percorso, avviato negli anni precedenti, è stato portato a compimento attraverso il lavoro dell’Amministrazione e degli uffici comunali, nel rispetto delle procedure previste dalla normativa.
Il commento della vicesindaca
Rosanna Federico, vicesindaco e delegata al Personale, sottolinea il valore del risultato raggiunto: “Un altro risultato raggiunto dall’ Amministrazione Barillari ed altri lavoratori che attendevano da anni la tanta agognata stabilizzazione che possono festeggiare con noi questo splendido traguardo grazie al percorso avviato nel corso del precedente mandato e concluso con la ferma volontà della nuova maggioranza. Siamo felici di accogliere Raffaela, Marcella, Bruna, Bruna e Rosetta tra i dipendenti del Comune di Serra San Bruno, persone che hanno già dimostrato negli anni di tirocinio, impegno, serietà e spirito di collaborazione e ciò nonostante il peso della precarietà e l’incertezza nel futuro”.
“Cinque famiglie possono guardare al futuro con serenità”
La vicesindaca conclude: “A loro vanno i miei auguri e quelli di tutta l’amministrazione con la felicità e l’orgoglio di aver potuto dare ad altre cinque famiglie la tanto attesa serenità lavorativa”.
