Quattro delibere del commissario straordinario dell’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia, Antonio Battistini, intervengono sul fronte del personale sanitario. Prevedono tre procedure di assunzione e la proroga di un gruppo di contratti già in essere. Gli atti sono stati adottati il 27 e il 29 ottobre su proposta della U.O. Gestione e Sviluppo Risorse Umane e Formazione, il cui dirigente e responsabile del procedimento è Andrea Petta. Tutte le delibere recano il parere favorevole del direttore amministrativo Tiziana Ciuci e del direttore danitario Ilario Lazzaro. Le assunzioni passano tutte per Azienda Zero, l’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria. Con il DCA n. 217 del 29 aprile 2025 le è stata trasferita dalle aziende del Servizio sanitario regionale la funzione di gestione delle procedure di reclutamento.
Malattie Infettive, un dirigente medico per sei mesi
Con la delibera n. 643/CS del 27 ottobre 2026 il commissario ha disposto l’assunzione a tempo determinato, per sei mesi, di un dirigente medico della disciplina di Malattie Infettive. Si tratta della dottoressa Sara Palma Gullì, dirigente medico in formazione specialistica. È risultata idonea nella graduatoria dell’avviso pubblico a tempo determinato per la stessa disciplina, approvata dall’Asp di Crotone con delibera n. 79 del 12 febbraio 2025. Azienda Zero ne ha comunicato la disponibilità con nota del 21 settembre 2026.
La richiesta, avanzata dall’Asp il 28 agosto 2026, è motivata nell’atto dalla “grave e conclamata carenza di personale medico” presso la U.O.C. Malattie Infettive. Il contratto semestrale è definito lo strumento per garantire le attività clinico-assistenziali “nelle more” delle procedure a tempo indeterminato. L’assunzione è prevista presumibilmente dal 1° novembre 2026. La spesa complessiva è di 42.980,91 euro, ripartita tra il 2026 (10.796,51 euro di competenze, 2.612,76 di oneri e 917,70 di Irap) e il 2027 (21.593,02 euro di competenze, 5.225,51 di oneri e 1.835,41 di Irap). Il 26 ottobre l’Istruttore finanziario dell’U.O.C. Gestione Risorse Economiche e Finanziarie, Andrea Salvatore Aiello, ha attestato che il costo rientra nelle previsioni di bilancio.
Sei Oss a tempo determinato
Con la delibera n. 656/CS del 29 ottobre 2026 è stata disposta l’assunzione a tempo pieno e determinato di sei operatori socio sanitari. Sono Simone Errigo, Mafalda Di Domenico, Francesco Rotundo, Maria Lepera, Giancarlo Curcio e Barbara Migliazza. Provengono dalla graduatoria definitiva dell’avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per nove Oss a tempo determinato, approvata dall’A.O.U. “Renato Dulbecco” con delibera n. 651 del 25 ottobre 2022.
Nelle premesse l’Asp parla di una “grave, diffusa e contingente carenza” di Oss, tale da compromettere la continuità assistenziale, la sostenibilità dei turni e il mantenimento dei Livelli Essenziali di Assistenza. Secondo l’atto, la ricognizione del personale evidenzia una “netta e critica discrepanza” tra fabbisogno teorico e dotazione organica effettivamente in servizio. Il riferimento è alle unità operative, ai presidi ospedalieri, agli ospedali di comunità, alle case di comunità e ai servizi territoriali. La richiesta di attivazione urgente del reclutamento risale al 24 settembre 2026. Dalla nota di riscontro di Azienda Zero, allegata alla delibera, risulta che l’Asp aveva richiesto graduatorie a tempo determinato per 12 Oss da destinare agli Ospedali di Comunità e 10 per le Case di Comunità. Azienda Zero ha comunicato la disponibilità di sei idonei e precisa di stare procedendo allo scorrimento della graduatoria per reperire ulteriori adesioni.
I sei saranno assunti presumibilmente dal 1° dicembre 2026, per sei mesi eventualmente prorogabili. La spesa indicata è di 95.048,64 euro complessivi, così articolati: per il 2026, 11.931,48 euro di competenze, 2.895,78 di oneri e 1.014,18 di Irap; per il 2027, 59.657,40 euro di competenze, 5.070,90 di oneri e 5.070,90 di Irap.
Un fisioterapista a tempo indeterminato
La delibera n. 657/CS del 29 ottobre 2026 dispone l’assunzione a tempo pieno e indeterminato, per turn over, di un fisioterapista: il dottor Saverio Giordano. È idoneo nella graduatoria del concorso pubblico per collaboratore professionale sanitario fisioterapista, categoria D, approvata dall’Asp di Cosenza con delibera n. 293 del 14 febbraio 2023. La richiesta di reclutamento, inoltrata da Vibo il 30 settembre 2026, ha trovato riscontro nella comunicazione di Azienda Zero del 23 ottobre. L’assunzione è prevista presumibilmente dal 1° novembre 2026, con una spesa di 6.325,37 euro per il 2026: 4.766,67 euro di competenze, 1.153,53 di oneri e 405,17 di Irap.
Prorogati 20 Oss fino a fine anno
La delibera n. 651/CS del 29 ottobre 2026 proroga di due mesi, fino al 31 dicembre 2026, i contratti a tempo pieno e determinato di 20 operatori socio sanitari. Erano stati assunti con la delibera n. 178 del 19 maggio 2025, adottata mentre, con la delibera n. 177 della stessa data, veniva indetto un avviso di mobilità volontaria per la copertura a tempo indeterminato di 30 posti di Oss (categoria Bs). Per quelle assunzioni a termine era stata utilizzata la graduatoria dell’avviso pubblico per soli titoli a tempo determinato, approvata dall’Azienda con delibera n. 1563/CS del 28 ottobre 2022.
Il provvedimento richiama le proroghe precedenti, disposte con le delibere n. 574 del 12 dicembre 2025, n. 159 del 27 marzo 2026, n. 398/CS del 2 luglio 2026 e n. 609/CS del 30 settembre 2026. La nuova proroga, spiega l’atto, è necessaria perché l’iter assunzionale per i 30 posti a tempo indeterminato è “in fase di completamento” e sono in corso i necessari nulla osta. Il provvedimento le attribuisce “carattere di assoluta eccezionalità” e la finalizza a garantire la continuità assistenziale e operativa dei servizi. La proroga è stata autorizzata con nota del 27 ottobre 2026 a firma del commissario straordinario. La spesa è di 111.468,00 euro, di cui 84.000,00 di competenze, 20.328,00 di oneri e 7.140,00 di Irap, tutti imputati al 2026.
La delibera dispone infine che il personale fruisca di tutte le ferie spettanti e non godute entro i termini contrattuali. Spetterà ai rispettivi responsabili programmare un piano di smaltimento delle ferie residue.
Pubblicazione. Le delibere n. 656, 657 e 651 sono state pubblicate all’Albo Pretorio online il 29 ottobre 2026 e la n. 643 il 27 ottobre. Resteranno consultabili per quindici giorni consecutivi. La pubblicazione, precisano gli atti, ha valore di formale notifica a tutti gli effetti.
