Il Distretto del Cibo del Territorio Rurale Vibonese comincia a fare sul serio. A pochi mesi dall’avvio del nuovo corso, la presidente Luisa Caronte imprime una direzione precisa al progetto: trasparenza, professionalità e competenze. Il primo passo è la costruzione di una squadra di esperti chiamata a sostenere le aziende e a dare nuovo impulso alle attività enogastronomiche del Vibonese.
Non un carrozzone
Chi immaginava un organismo destinato a distribuire contributi a pioggia o a diventare l’ennesimo contenitore burocratico (o addirittura un carrozzone politico) rischia di dover ricredersi. L’avviso pubblicato dal Distretto per la costituzione di una short list di professionisti rappresenta una prima indicazione concreta delle intenzioni della presidente Caronte. Non una ricerca di figure di facciata, ma competenze qualificate da mettere al servizio del territorio e delle imprese.
Cinque professionalità per il territorio
Sono cinque le aree professionali individuate: gestione dei fondi pubblici e coordinamento tecnico-amministrativo; audit e controllo di gestione; promozione, animazione territoriale e marketing; sicurezza alimentare e tecnologia degli alimenti; ricerca, innovazione e bioeconomia. Una squadra articolata, dunque, che dovrà accompagnare le attività del Contratto di Distretto, garantire la corretta gestione delle risorse e soprattutto contribuire alla crescita delle filiere agroalimentari, alla promozione delle produzioni e alla valorizzazione delle eccellenze locali.
Selezione e trasparenza
L’avviso stabilisce requisiti precisi, esperienze documentate e criteri di valutazione con un punteggio massimo di 100 punti. Per entrare nella short list occorrerà raggiungere almeno 70 punti. Le candidature saranno esaminate da una commissione di tre componenti, con verbali, punteggi e successiva pubblicazione dell’elenco sul sito istituzionale. Le domande dovranno essere presentate entro le ore 12 del 25 novembre 2026, esclusivamente tramite Pec. L’inserimento nell’elenco non comporterà automaticamente il conferimento di un incarico: le eventuali collaborazioni saranno affidate sulla base delle necessità del Distretto e delle risorse disponibili.
Una scommessa per Luisa Caronte
La sfida è ambiziosa. Il Distretto deve trasformare un riconoscimento istituzionale e un progetto di sviluppo in opportunità reali per le imprese, per gli operatori agricoli e per l’intero territorio vibonese. Luisa Caronte scommette su un modello fondato sulle competenze, sulla serietà amministrativa e sulla capacità di fare sistema. Una scelta che, se accompagnata da risultati concreti, potrebbe rappresentare una svolta per il comparto agroalimentare locale. La partita è appena cominciata. E la prima mossa, almeno nelle intenzioni, indica una strada precisa: costruire una struttura professionale, non un carrozzone.
