Parte “Energie con il Sud”, il programma triennale che punta a creare opportunità concrete per i giovani del Mezzogiorno nei settori dell’energia. L’iniziativa, sostenuta da Fondazione Snam ETS e Fondazione CON IL SUD, nasce con l’obiettivo di contrastare la disoccupazione giovanile e favorire l’inclusione sociale, coinvolgendo giovani e territori del Sud Italia. Il progetto è coordinato anche grazie al supporto di Isola Catania Impresa Sociale S.r.l. e Brindisi & C. ETS, e mira ad accompagnare 300 giovani NEET (Not in Education, Employment or Training), di età compresa tra i 18 e i 29 anni, residenti in contesti di fragilità economica e sociale, in un percorso gratuito di formazione e inserimento lavorativo.
Un modello interregionale innovativo e replicabile
Energie con il Sud è realizzato con il coinvolgimento delle organizzazioni territoriali Cooperativa Sociale “Seme di Pace”, Fondazione Augurusa, Consorzio Mestieri Puglia S.C.S. e Mestieri Campania – Società Cooperativa Sociale. Il progetto si fonda su un modello interregionale innovativo e replicabile che integra formazione tecnica, orientamento, mentoring e placement, valorizzando il contributo attivo delle comunità locali e delle imprese. Nel triennio saranno realizzati 12 programmi formativi, uno per ciascun territorio ogni anno, fino a settembre 2028, anche grazie alla collaborazione di Fondazione Human Age Institute, Gruppo Altea S.r.l. e SENEC Italia S.r.l., partner tecnici e di rete che contribuiscono con competenze specialistiche in ambito formativo, digitale ed energetico.
Quattro regioni coinvolte
Le regioni protagoniste del progetto sono Sicilia, Puglia, Campania e Calabria, con riferimento alle città di Catania, Brindisi, Portici e Vibo Valentia. In ciascun territorio saranno attivati percorsi intensivi di 300 ore in due mesi, in modalità ibrida (online e in presenza), comprensivi di laboratori pratici, visite in azienda e incontri di orientamento. Le attività formative sono progettate insieme ai partner locali per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e favorire l’accesso a professioni legate al settore energetico, ambito caratterizzato da profonde trasformazioni tecniche e innovative.
Le prospettive occupazionali
Secondo le previsioni Unioncamere-Excelsior 2025, il settore dell’energia sarà tra i più dinamici nei prossimi anni, con una forte domanda di tecnici, esperti e ingegneri energetici, oltre a profili in grado di integrare competenze digitali per la gestione smart delle reti. Le stime parlano di centinaia di migliaia di posti di lavoro, con oltre 759.000 profili altamente specializzati e 910.000 con competenze digitali avanzate.
Come partecipare ai percorsi formativi
È possibile partecipare candidandosi attraverso la landing page dedicata “Percorsi – Energie con il Sud”, che permetterà ai giovani interessati di aderire ai percorsi formativi e ricevere aggiornamenti sulle attività locali. Al termine della formazione prenderà avvio la fase di placement, durante la quale i partecipanti entreranno in contatto con le aziende coinvolte, anche grazie al supporto dei partner territoriali.
I sostenitori del progetto
Fondazione Snam
Fondazione d’impresa nata nel 2017 per mettere a disposizione le competenze del Gruppo Snam a sostegno di iniziative a impatto sociale, finalizzate a contrastare la povertà energetica, educativa e alimentare attraverso volontariato, formazione e supporto economico.
Fondazione CON IL SUD
Ente non profit privato nato dall’alleanza tra fondazioni di origine bancaria e mondo del terzo settore, impegnato nella promozione dello sviluppo del Mezzogiorno attraverso percorsi di coesione sociale e il sostegno a progetti del terzo settore in partenariato.
I promotori e i partner
Capofila del progetto è Isola Catania Impresa Sociale S.r.l., impact e community hub siciliano impegnato su innovazione sociale, imprenditorialità giovanile e sviluppo sostenibile. Partecipano anche Brindisi & C. ETS, la Cooperativa Sociale “Seme di Pace”, la Fondazione Antonio Emanuele Augurusa ETS, il Consorzio Mestieri Puglia S.C.S. e Mestieri Campania – Società Cooperativa Sociale. Collaborano come partner tecnici Fondazione Human Age Institute, Gruppo Altea S.r.l. e SENEC Italia S.r.l., fornendo competenze, mentoring e supporto alla diffusione della cultura green.
