Sanità, l’ASP di Vibo assume 4 assistenti sociali a tempo indeterminato

Deliberata l'immissione in servizio dei professionisti attinti dalla graduatoria del concorso pubblico gestito tramite Azienda Zero. Contratti al via dal 1° luglio 2026

Con la delibera n. 345/CS del 19 giugno 2026 firmata dal commissario straordinario, Angelo Vittorio Sestito, l’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia ha disposto l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di quattro unità con il profilo di collaboratore professionale – assistente sociale. Il provvedimento concretizza dunque la procedura di reclutamento attivata dall’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero, istituita per la gestione accentrata delle procedure concorsuali e delle graduatorie del Servizio Sanitario Regionale.

Il reclutamento tramite Azienda Zero

Il percorso per la copertura dei posti era iniziato con una richiesta formale inoltrata dall’ASP di Vibo Valentia ad Azienda Zero il 3 febbraio 2026, successivamente integrata il 9 marzo 2026, volta a sanare il fabbisogno di personale per la tutela dei servizi sociali aziendali. Il 17 giugno 2026, la S.C. Gestione Risorse Umane di Azienda Zero ha comunicato ufficialmente la disponibilità all’assunzione attingendo i candidati risultati idonei all’interno della graduatoria definitiva del concorso pubblico approvata originariamente dal GOM di Reggio Calabria (giusta determina n. 381 del 30 aprile 2024). I candidati interpellati hanno fornito formale riscontro positivo all’inserimento lavorativo.

I nomi dei nuovi assunti e i dettagli contrattuali

In base alla proposta formulata dal responsabile del procedimento e dirigente dell’U.O. Gestione e Sviluppo Risorse Umane e Formazione, Andrea Petta, i quattro professionisti che entreranno in servizio sono: Daniele Pedace, Mariola Criek, Maria Arfuso, Daniela Caprino. L’immissione in servizio e la firma del contratto individuale di lavoro a tempo pieno ed indeterminato decorreranno presumibilmente a partire dal 1° luglio 2026.

L’impatto economico e l’efficacia dell’atto

La spesa complessiva scaturente dal provvedimento di assunzione per l’anno 2026, invece, ammonta a 77.280,00 euro, ripartita in 55.200,00 per le competenze, 17.400,00 per oneri e 4.680,00 per l’IRAP. La regolarità contabile e la relativa copertura finanziaria sui bilanci aziendali verificate e vidimate da Andrea Salvatore Aiello, responsabile dell’U.O.C. Gestione Risorse Economiche e Finanziarie dell’ASP. L’atto ha ricevuto il parere favorevole sotto il profilo sanitario da parte del direttore Sanitario Aziendale, Ilario Lazzaro. Infine, la delibera è stata iscritta all’Albo Pretorio online dell’Azienda Sanitaria Provinciale in data 22 giugno 2026 dal funzionario incaricato, Bruno Talarico, per la canonica pubblicazione di quindici giorni consecutivi.

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