Asp, avviso interno per l’assegnazione di infermieri e Oss agli Ospedali di Comunità di Soriano e Tropea

È riservato al personale dipendente a tempo indeterminato. La domanda deve pervenire entro e non oltre 10 giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso sull'Albo Pretorio online

L’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia ha indetto un avviso interno per l’acquisizione delle manifestazioni di interesse del personale dipendente ai fini dell’assegnazione agli Ospedali di Comunità di Soriano Calabro e Tropea, strutture dotate di 20 posti letto di degenza ordinaria h24.

I posti vacanti e le sedi di destinazione

In attuazione degli standard del D.M. 77/22, i posti da ricoprire sono così ripartiti: 8 unità di profilo Infermiere e 6 unità di profilo Oss per l’Ospedale di Comunità di Soriano Calabro; 8 unità di profilo Infermiere e 6 unità di profilo Oss per l’Ospedale di Comunità di Tropea. L’Ospedale di Comunità accoglie pazienti con valutazione clinica, diagnostica e terapeutica già delineata, garantendo assistenza infermieristica continuativa h24.

I requisiti di ammissione

Possono partecipare all’avviso i dipendenti dell’Asp di Vibo Valentia a tempo indeterminato e full-time, inquadrati nel profilo professionale di Infermiere o di Operatore Socio-Sanitario (Oss), in possesso dell’idoneità fisica e lavorativa alla mansione certificata dal Medico Competente aziendale e in servizio presso una struttura aziendale alla data di scadenza dell’avviso. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e devono permanere fino all’eventuale assegnazione. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla procedura.

I requisiti preferenziali valutabili

Tra i requisiti preferenziali valutabili rientrano l’esperienza professionale maturata nell’area Emergenza-Urgenza, il possesso di un master universitario di I o II livello (acquisito o in corso di acquisizione, con priorità al titolo completato) in ambiti quali Cure Primarie – Infermiere di Famiglia e di Comunità (IFeC), Cure Primarie – Sanità Pubblica, Promozione della Salute, Sviluppo di Comunità e Reti Operative, Case Management Infermieristico, Cure Palliative e Terapia del Dolore, nonché l’attività formativa documentata e attinente allo specifico settore, compresi gli eventi ECM.

Modalità e termini di presentazione della domanda

La domanda di partecipazione, redatta esclusivamente sul modello allegato (Allegato B) e debitamente sottoscritta, pena esclusione, deve essere indirizzata al commissario straordinario dell’Asp di Vibo Valentia e deve pervenire entro e non oltre 10 giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso sull’Albo Pretorio online “La Casa di Vetro”, sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorsi attivi – Avvisi interni attivi.

La domanda può essere presentata in due modalità: consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo Generale dell’Asp di Vibo Valentia, in Via Dante Alighieri 67, negli orari di apertura al pubblico, indicando nell’oggetto “ODC2026INFERMIERI/OSS”; oppure trasmissione tramite Pec all’indirizzo aspvv.concorsi@pec.it, con il medesimo oggetto, inviando domanda e allegati in un unico file pdf. È richiesta la sottoscrizione con firma digitale oppure con firma autografa e scansione di un valido documento d’identità. Sarà cura del candidato verificare l’avvenuta consegna della domanda. È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Qualora il termine di scadenza cada in un giorno festivo, sarà prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Contenuto della domanda e documentazione da allegare

Nella domanda gli interessati dovranno dichiarare, ai sensi del D.P.R. n. 445/00 e sotto la propria responsabilità: dati anagrafici, residenza, domicilio, codice fiscale, recapito telefonico e indirizzo di posta elettronica certificata (che sarà l’unico canale utilizzato per le comunicazioni relative alla procedura); il profilo di attuale inquadramento e l’unità operativa di appartenenza; il possesso dei requisiti richiesti; sede e profilo per cui si intende manifestare interesse, con eventuale ordine di preferenza se per entrambe le sedi.

Alla domanda, redatta su carta semplice secondo il modello allegato (Allegato A), debitamente sottoscritta, i candidati devono allegare un dettagliato curriculum formativo e professionale, datato e firmato, autocertificato ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, contenente tutte le informazioni relative ai titoli posseduti: titoli di carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici, corsi di aggiornamento, master, docenze, ecc.

Controlli, valutazione e disposizioni finali

Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/2000, l’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte. In caso di dichiarazioni mendaci o falsità in atti, il candidato, oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste dall’art. 76 del medesimo D.P.R., decadrà dai benefici eventualmente conseguiti.

Le istanze saranno valutate da un’apposita Commissione, nominata con successivo provvedimento, che definirà i criteri di valutazione nella seduta di insediamento. La partecipazione alla procedura non comporta alcun diritto automatico all’assegnazione presso gli Ospedali di Comunità: l’eventuale assegnazione resta subordinata alle valutazioni dell’Azienda, alle esigenze organizzative e assistenziali, nonché agli esiti della procedura selettiva.

L’avviso ha carattere ricognitivo/intermedio e non vincola in alcun modo l’Asp di Vibo Valentia, né fa sorgere diritti nei confronti dei partecipanti. L’Azienda si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, revocare o annullare l’avviso per ragioni di pubblico interesse o per intervenute diverse esigenze, così come di riassegnare o destinare temporaneamente il personale individuato ad altre sedi o servizi qualora i volumi di attività, i piani di lavoro o i flussi di utenza presso gli Ospedali di Comunità risultino inferiori agli standard previsti. Per quanto non espressamente previsto si rinvia al CCNL Comparto Sanità vigente, al CIDA 2023-2025 e alla normativa vigente in materia.

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