Con delibera del commissario straordinario n. 344/CS del 18/06/2026, l’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia ha conferito formalmente l’incarico di direttore del Dipartimento di Emergenza-Urgenza a Vincenzo Natale. Il provvedimento è stato adottato dal commissario straordinario, Angelo Vittorio Sestito, previo parere sanitario favorevole espresso dal direttore sanitario aziendale, Ilario Lazzaro.
La procedura selettiva e i candidati
L’incarico è stato attribuito mediante un avviso interno per soli titoli, indetto con precedente deliberazione n. 127 del 20.03.2026 e pubblicato sul sito istituzionale aziendale dal 20 marzo al 3 aprile 2026, ai sensi dell’art. 17 bis, comma 2, del D. Lgs. n. 502/92 e successive modificazioni e integrazioni. Entro il termine di scadenza sono pervenute due domande di partecipazione da parte di altrettanti direttori di Struttura Complessa aggregate nel Dipartimento, nello specifico quella di Michele Comito, direttore della S.C. di Cardiologia – UTIC, e quella di Vincenzo Natale, direttore dell’U.O.C. di Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza. Il Regolamento aziendale, approvato con delibera n. 262 del 05.03.2020, prevede che tali incarichi, di natura fiduciaria, siano conferiti sulla base di una valutazione comparativa dei curricula, delle capacità organizzative, delle esperienze e delle attitudini, sentiti i direttori sanitario e amministrativo.
Il profilo e le motivazioni della scelta
Dall’istruttoria effettuata sui curricula professionali è emerso che Natale possiede i requisiti idonei in coerenza con il buon andamento del servizio. Il professionista vanta un’esperienza quarantennale maturata interamente nel settore della Medicina d’Emergenza-Urgenza (DEA) e ricopre dal 2 ottobre 2009 la carica di direttore della Struttura Complessa di Pronto Soccorso e Medicina d’Urgenza dell’Asp di Vibo Valentia, dopo aver precedentemente guidato il Servizio SUEM 118.
Ha inoltre ottenuto per tre volte consecutive la riconferma quinquennale dell’incarico a seguito di verifiche positive dell’Organismo di Valutazione, dimostrando eccellenti competenze nella direzione complessiva della struttura a rete dei Pronto Soccorso aziendali (Hub/Spoke di Vibo Valentia, Tropea, Serra San Bruno e articolazioni territoriali), con diretta responsabilità sulle risorse umane, tecniche e finanziarie. Infine, ha conseguito risultati valutati come “ottimi” negli ultimi sette anni in sede di performance organizzativa e individuale e ha superato regolarmente la prova finale dei corsi di aggiornamento e formazione manageriale in materia di sanità pubblica.
Durata dell’incarico
L’incarico decorre dalla data di pubblicazione della deliberazione, ha una durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo non superiore a sette, e cesserà automaticamente al compimento del limite massimo di età. In base al disposto di legge, il direttore mantiene la titolarità della direzione della struttura complessa di Pronto Soccorso cui è attualmente preposto. A Natale competerà la maggiorazione della retribuzione di posizione prevista dal CCNL Area Sanità per il triennio 2022-2024, stabilita – in assenza di contrattazione integrativa decentrata – in complessivi 15.889,80 euro annui lordi, pari al 30% del valore indicato per l’incarico di Struttura complessa.
Copertura finanziaria
Il costo complessivo annuo di 15.889,80 euro è imputato sul conto di bilancio n. 505010106. L’U.O.C. Gestione Risorse Economiche e Finanziarie, tramite Andrea Salvatore Aiello, ha attestato che il costo rientra nelle previsioni e trova regolare copertura economica. All’atto del conferimento, l’interessato presenterà la dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità ai sensi del D. Lgs. 39/2013. Il provvedimento viene inoltrato alla S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane e Formazione per le attività di competenza e pubblicato sull’Albo Pretorio online dell’Azienda per quindici giorni consecutivi, a cura della S.C. Affari Generali e Assicurativi tramite il funzionario incaricato Dott. Bruno Talarico, con valore di notifica.
