Differenziali Economici di Professionalità 2025: approvata la delibera aziendale per il personale del Comparto

L'atto formalizza gli esiti delle valutazioni, stabilendo le ammissioni e le esclusioni dei candidati suddivisi per area e ruolo

L’Asp di Vibo comunica che è stata pubblicata la delibera n. 533/CS/2026, avente ad oggetto “Differenziali Economici di Professionalità – Personale del Comparto anno 2025 – Presa d’atto verbali Commissione di valutazione istanze ed adempimenti conseguenti”. Con il provvedimento si completa il percorso amministrativo e valutativo finalizzato all’attribuzione dei Differenziali Economici di Professionalità (DEP) per l’anno 2025, a conclusione delle attività previste dalle procedure di selezione e valutazione delle istanze presentate dal personale del Comparto. La delibera prende atto dei verbali della Commissione aziendale di valutazione e formalizza gli esiti dell’attività svolta dalla Commissione nell’ambito delle diverse fasi procedurali, disponendo la non ammissione dei candidati privi dei requisiti richiesti e l’ammissione dei candidati in possesso dei prescritti requisiti indicati nell’avviso, distinti per area e ruolo di appartenenza, come riportati nei relativi allegati parte integrante e sostanziale dell’atto.

Gli adempimenti amministrativi e la gestione delle istanze

La pubblicazione rappresenta pertanto il completamento di un percorso articolato, che ha richiesto il necessario tempo tecnico e amministrativo per la gestione delle diverse fasi previste dalla procedura: dalla verifica delle istanze e dei requisiti, all’attività di valutazione da parte della Commissione, fino alla formalizzazione degli esiti e all’adozione del provvedimento. L’Azienda, con questo atto, porta quindi a compimento l’iter relativo ai DEP del personale del Comparto per l’anno 2025 necessario per gli adempimenti amministrativi conseguenti e successivi.

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