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Sicurezza sul lavoro e contrasto al lavoro irregolare: in Prefettura la firma del Protocollo d’intesa

L’accordo ha come obiettivo quello di rafforzare la prevenzione, la vigilanza e il monitoraggio degli infortuni

Rafforzare la sicurezza nei luoghi di lavoro e intensificare le azioni di contrasto al lavoro irregolare. È questo l’obiettivo del “Protocollo d’intesa per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro e per il contrasto al lavoro irregolare”, la cui sottoscrizione è prevista per il prossimo 30 aprile 2026 alle ore 10:00 presso la Prefettura di Vibo Valentia. L’iniziativa si inserisce nel più ampio contesto delle politiche di tutela del lavoro e mira a consolidare un sistema di collaborazione tra istituzioni, enti di controllo e parti sociali, con particolare attenzione alla prevenzione degli infortuni e al contrasto del lavoro sommerso. Alla riunione saranno presenti i rappresentanti dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro, dell’Inail, dell’Inps, dell’Asp, delle Forze di Polizia, dei Vigili del Fuoco, oltre alle associazioni dei datori di lavoro e alle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.

Gli obiettivi

Il Protocollo è il risultato di un percorso condiviso finalizzato a potenziare il sistema di prevenzione e vigilanza. Tra gli obiettivi principali figurano il monitoraggio costante del fenomeno infortunistico attraverso l’analisi periodica dei dati, il rafforzamento delle attività ispettive, la promozione di iniziative contro il lavoro irregolare e lo sfruttamento, nonché la diffusione di buone pratiche in materia di sicurezza. Particolare attenzione sarà riservata anche ai cosiddetti “near-miss”, ossia i quasi infortuni spesso non denunciati ma fondamentali per la prevenzione dei rischi. Il Protocollo prevede inoltre l’istituzione, presso la Prefettura, di un Osservatorio permanente incaricato di monitorare l’evoluzione del fenomeno, promuovere azioni condivise e approfondire le criticità dei diversi settori produttivi. L’incontro del 30 aprile rappresenterà dunque un passaggio significativo nel rafforzamento della rete istituzionale impegnata nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e nel contrasto a ogni forma di irregolarità nel mercato del lavoro.

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