L’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia compie un passo decisivo verso la riorganizzazione dell’assistenza territoriale. Sotto l’impulso della Direzione Aziendale e con il contributo strategico di AGENAS (Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali), prende il via un importante percorso formativo e di condivisione dedicato all’attuazione delle Case della Comunità. Le strutture rappresenteranno il fulcro del nuovo assetto assistenziale, configurandosi come il punto di riferimento principale per l’accesso dei cittadini ai servizi sanitari e sociosanitari del territorio.
L’iniziativa si inserisce nel quadro della Missione 6 Salute del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e risponde ai nuovi standard organizzativi disciplinati dal Decreto Ministeriale 77/2022. L’appuntamento è fissato presso Palazzo Gagliardi di Vibo Valentia in due sessioni: il 15 giugno dalle ore 14 alle ore 19 e il 16 giugno dalle ore 10 alle ore 13. Il percorso formativo coinvolgerà un’ampia platea di soggetti, tra cui professionisti sanitari, tecnici, amministrativi, istituzioni locali, ordini professionali, organizzazioni sindacali, rappresentanze del territorio, Organizzazioni di Volontariato (OdV), Enti del Terzo Settore (ETS) e rappresentanti delle famiglie.
Sinergia aziendale e cambiamento organizzativo
Il percorso formativo è stato fortemente voluto dalla Direzione Aziendale dell’ASP di Vibo Valentia, operando in piena sinergia con tutte le Direzioni delle Strutture aziendali coinvolte. L’iniziativa ha visto l’azione propulsiva del Commissario Straordinario, Angelo Vittorio Sestito, unitamente all’attività programmatica e organizzativa della Direzione del Servizio delle Professioni Sanitarie, guidata da Serafina Fiorillo, e della Direzione Gestione e Sviluppo Risorse Umane e Formazione, coordinata da Andrea Petta** e da Vania Di Gesu.
L’obiettivo cardine è accompagnare il profondo cambiamento richiesto dalla riforma attraverso il coinvolgimento attivo, integrato e multidisciplinare di tutto il personale aziendale, consolidando una cultura orientata alla presa in carico globale della persona. La formazione è così intesa come uno strumento essenziale per edificare modelli capaci di rispondere ai bisogni di salute della popolazione, focalizzandosi su continuità assistenziale, prevenzione, gestione della cronicità e integrazione tra ospedale e territorio.
Un tavolo allargato a istituzioni e territorio
L’ASP di Vibo Valentia ha voluto estendere il confronto oltre le mura aziendali, coinvolgendo tutti gli attori istituzionali, professionali e sociali che concorrono allo sviluppo della rete territoriale. All’evento prenderanno parte i sindaci dei Comuni della provincia di Vibo Valentia, il presidente della Conferenza dei Sindaci, il presidente dell’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Vibo Valentia, i presidenti degli Ordini delle professioni sanitarie e sociali, i responsabili provinciali delle organizzazioni sindacali, il presidente e i Componenti degli organi del Comitato Consultivo Aziendale misto.
La presenza delle istituzioni locali, degli ordini professionali, delle organizzazioni sindacali e degli organismi di partecipazione rappresenta un elemento qualificante dell’iniziativa e testimonia la volontà dell’Azienda di costruire un percorso condiviso, fondato sul dialogo, sulla collaborazione e sulla partecipazione attiva di tutti i soggetti interessati.
Verso una sanità più vicina al cittadino
Per l’ASP di Vibo Valentia questo evento costituisce un passaggio fondamentale nel processo di modernizzazione del sistema sanitario locale. L’orizzonte finale della riforma mira a garantire maggiore efficacia, efficienza, appropriatezza e prossimità dei servizi erogati, rendendoli più accessibili e vicini ai bisogni reali dei cittadini.
Proprio per l’elevato valore strategico e organizzativo, la partecipazione alle due sessioni formative rappresenta un’occasione imprescindibile per condividere le competenze necessarie a decretare il pieno successo della riforma territoriale nella provincia vibonese.
