Continua l’opera di potenziamento del personale all’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia. In particolare, con la deliberazione n. 241/CS del 12 maggio 2026, il commissario straordinario, Angelo Vittorio Sestito, ha ufficializzato l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un nuovo collaboratore professionale nel profilo di Assistente Sociale.
La procedura di reclutamento
L’iter, coordinato dall’U.O. Gestione e Sviluppo Risorse Umane e Formazione diretta dal dottore Andrea Petta, si è avvalso del supporto operativo di Azienda Zero (l’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria). Quest’ultima, in risposta alle necessità occupazionali manifestate dall’Asp vibonese lo scorso febbraio, ha attinto dalla graduatoria definitiva del concorso pubblico approvata originariamente dal GOM di Reggio Calabria (delibera n. 381 del 30.04.2024). Nello specifico, il professionista individuato per ricoprire l’incarico è il dottore Marin Francesco Mordà, risultato idoneo e disponibile all’assunzione presso l’azienda sanitaria vibonese.
Dettagli economici e decorrenza
Secondo quanto stabilito nel provvedimento, che ha ricevuto il parere favorevole del direttore sanitario aziendale Ilario Lazzaro e il visto di regolarità contabile dal dottore Aiello Andrea Salvatore, l’immissione in servizio è prevista, presumibilmente, a decorrere dal 1° giugno 2026.<br>L’operazione comporta inoltre un impegno economico complessivo per l’anno in corso pari a 23.485,00 euro, ripartiti tra competenze (17.600,00 euro), oneri riflessi (4.650,00 euro) e IRAP (1.235,00 euro).
Inquadramento normativo
L’atto si inserisce nel quadro delle riforme regionali che prevedono il passaggio delle funzioni di reclutamento dalle singole aziende del SSR ad Azienda Zero (come disposto dal DCA n. 217/2025). La delibera è stata pubblicata sull’Albo Pretorio Online dell’ASP, assolvendo così agli obblighi di notifica formale.
